Największe szanse na odniesienie sukcesu w dzisiejszym niezwykle konkurencyjnym i zróżnicowanym świecie biznesu mają marki, która niosą ze sobą konkretne wartości oraz oferują swoim odbiorcom unikalne przeżycia. Tylko w ten sposób możliwe jest dziś zdobycie uwagi odbiorców oraz utrzymanie jej na tyle długo, aby stali się oni stałymi, wiernymi klientami. Do osiągnięcia takiego celu wprost prowadzi umiejętnie przeprowadzony branding, czyli proces budowania silnych, konkurencyjnych marek.

Czym jest branding i jak się go przeprowadza?

Branding w najprostszy sposób możemy określić jako zbiór marketingowych metod i działań, które pozwalają wykreować markę zgodnie z założeniami oraz utrwalić fakt jej istnienia i funkcjonowania w świadomości odbiorców. Kluczem do udanego brandingu jest spójność i konsekwencja w budowaniu marki, które wywierają ogromny wpływ na jej późniejszą rozpoznawalność wśród konsumentów. Branding bardzo często określa się także jako proces prowadzący wprost do stworzenia silnego, stabilnego i rozpoznawalnego brandu, czyli marki.

Każda marka powstaje jako odpowiedź na potrzeby klientów. Wszystkie firmy posiadają swoją konkretną grupę docelową, czyli zbiór osób, do których w pierwszej kolejności skierowane są ich usługi lub produkty. Grupy docelowe mogą być bardzo różne, a kluczem do sukcesu jest stworzenie takiego brandu, który idealnie wpisze się w oczekiwania klientów, zarówno pod względem ofertowym, jak i wizerunkowym. Klienci są bowiem swoistym kluczem do wybicia się marki ponad konkurencję i odniesienia sukcesu na rynku. Bez grupy docelowej, firma nie ma szans na przeprowadzenie procesu sprzedaży, a co za tym idzie, nie osiągnie zysków.

Branding w nowoczesnym wydaniu – jak to wygląda w praktyce?

Każda marka, która pragnie osiągnąć sukces, musi w swoich dążeniach uwzględnić potrzeby i oczekiwania klientów. Musi ponadto reprezentować sobą bliskie grupie docelowej wartości i podejście po to, aby jej klienci mogli utożsamiać się z tymi samymi wartościami i emocjonalnie przywiązać się do konkretnego brandu. Prawidłowo przeprowadzony branding sprawia więc, że klient nie tylko na pierwszy rzut oka rozpoznaje konkretną markę, ale także wzbudza ona w nim określone, pozytywne odczucia i emocje, które następnie skłaniają go do skorzystania z jej usług. Branding pozwala firmie kreować pożądany wizerunek oraz być postrzeganą w dokładnie taki sposób, jaki został określony w jej strategii.

Solidny, mocny brand oferuje klientom dostęp do unikalnego świata przeżyć i emocji. Ma to szczególne znaczenie w dzisiejszym świecie, w którym decyzje zakupowe są podejmowane w zaledwie kilka sekund, a wybór konkretnych produktów zwykle podyktowany nie tyle samą jakością, lecz konkretnymi wykreowanymi marketingowo wartościami i przekonaniami stricte związanymi z konkretnym brandem. Sam branding jest natomiast procesem kosztownym i czasochłonnym. Nie sposób prawidłowo go przeprowadzić, jeśli nie dysponujemy wiedzą, doświadczeniem oraz umiejętnościami z zakresu budowania marek. W pełni uzasadnioną praktyką jest więc korzystanie w tym zakresie z usług profesjonalnej agencji brandingowej, która jest specjalistą w dziedzinie brandingu.

Każde biuro do sprawnego funkcjonowania potrzebuje kompletu odpowiednich akcesoriów – trudno wyobrazić sobie firmę funkcjonującą bez długopisów, teczek albo spinaczy do papieru. Zapas konkretnych produktów znacznie ułatwia wykonywanie codziennych zadań i obowiązków, jakie czekają na pracowników w biurze. Jakie artykuły biurowe powinny znaleźć się w każdej firmie by zapewnić jej płynne funkcjonowanie?

Segregatory do dokumentów

Każdy, kto kiedykolwiek miał okazję pracować w biurze wie, jak ogromne ilości dokumentów się w nim znajdują; wszelkiego rodzaju umowy czy formularze powstają w niemal niekontrolowanych ilościach i nietrudno o to, by zapanował wśród nich chaos organizacyjny. By temu zapobiec, warto wyposażyć biuro w duże ilości segregatorów do dokumentów – jest to zdecydowanie jeden z najbardziej przydatnych w firmach artykułów biurowych. W tym samym celu pomocne mogą się okazać również teczki i organizatory na dokumenty.

Organizer na biurko

Na każdym biurku w biurze powinien obowiązkowo znajdować się organizer na biurko – jest to ogromne ułatwienie dla pracowników, umożliwiając uporządkowanie obszaru pracy i zapobiegając powstawaniu bałaganu. Ten artykuł biurowy pomoże wprowadzić w biurze porządek i poprawić komfort pracy – dużo lepiej pracuje się, mając pod ręką wszystkie potrzebne długopisy, nożyczki czy taśmę klejącą.

Długopisy i inne przybory piśmiennicze

Warto mieć w biurze spory zapas długopisów i innych przyborów piśmienniczych, na przykład zakreślaczy. Często zdarza się, że długopis przestaje pisać w najmniej oczekiwanym momencie; dobrze mieć w takiej chwili nowe pod ręką, by nie musieć przerywać pracy i niepotrzebnie frustrować się poszukiwaniami nowego długopisu. Trudno wyobrazić sobie biuro bez tych artykułów biurowych – warto zgromadzić ich większą ilość.

Pieczątka i tusz do pieczątki

Niezastąpione i ponadczasowe, służą do sygnowania wszelkiego rodzaju dokumentów w elegancki sposób. Ten artykuł biurowy niestety traci na popularności, wypierany przez fakt, że spora część umów i dokumentów jest w dzisiejszych czasach podpisywana elektronicznie; nie zmienia to jednak faktu, że warto zawsze mieć je w szufladzie w biurze, na wszelki wypadek.

Magnesy do tablicy

Oczywiście, nie można zapomnieć o nieocenionych magnesach do tablicy – okazują się niezastąpione w trakcie wszelkich spotkań i prezentacji, które wymagają przytwierdzenia kartek do metalowej tablicy. Dostępne w wielu kształtach i kolorach, te artykuły biurowe mogą przy okazji wnieść do firmy odrobinę radości i koloru.

Profilem w Mapach Google zarządza się przy pomocy panelu „Google Moja Firma” lub inaczej – „Menedżera Profilu Firmy”. W ten sposób można podać jej godziny otwarcia oraz wszelkie związane z nią bieżące informacje. Poprawnie uzupełniony i stale aktualizowany profil Google Moja Firma pozwala na dotarcie do potencjalnych klientów, którzy wcześniej nas nie odnajdowali w internecie lub dużo łatwiej znajdowali konkurencję.

Jak dodać firmę do Map Google lub zacząć nią zarządzać?

Najprostszym sposobem, aby Twoja firma pojawiła się w Google Maps i abyś zarządzał(a) jej profilem, będzie wykonanie następujących kroków:

1. Wpisanie w wyszukiwarce „Google Moja Firma”,
2. Przejście pod pierwszy wynik prowadzący do portalu „Google Moja Firma” (zwanego też „Menedżerem Profilu Firmy”),
3. Kliknięcie przycisku „Zarządzaj teraz” i następnie „Dodaj firmę”.
4. Postępowanie dalej zgodnie z instrukcją.

Jak poprawić wyniki Twojej firmy w Google Maps?

Sama obecność firmy w Google Maps może nie wystarczyć – pamiętaj o konkurencji. Nawet kiedy wydaje Ci się, że takowej nie posiadasz, może się okazać, że poprawnie uzupełniony profil w Google Maps przyciągnie więcej klientów, którzy np. nie byli w pełni świadomi Twojej oferty.

Przede wszystkim postaraj się uzupełnić wszystkie możliwe pola w panelu Google Moja Firma. Tytuł czy opis firmy powinny być zgodne z prawdą, ale też zachęcać do ich kliknięcia. Poniżej podajemy kilka przykładów:

• Jako nazwa firmy dużo lepiej sprawdzi się np. “Sklep papierniczy Zeszycik” niż “PHU Zeszycik”.
• W opisie firmy zawrzyj jej zalety, np. poinformuj o asortymencie, dodatkowych usługach. Napisz, co Cię wyróżnia na tle konkurencji (np. zawsze najniższe ceny, bezkompromisowa jakość). Każda firma ma swoje wyróżniki – nie trzeba ich zmyślać, wystarczy przyjrzeć się sobie oraz porównać z konkurencją.
• Znajdź jak najwięcej usług, które podasz w zakładce “Usługi”. Postaraj się wybrać te z listy, nie bój się podać kolejnych.
• Gdy pojawiła się jakakolwiek nowość w Twojej firmie, daj o tym znać użytkownikom. Nowe menu w restauracji, nowi pracownicy, a może kolejny wpis na blogu? O tym wszystkim możesz poinformować potencjalnych klientów! Dodaj tę informację w zakładce “Wpisy” w profilu Google Moja firma.

Po drugie, powyższe informacje stale aktualizuj. Daj znać Google’owi i swoim klientom, że dbasz o nich i w Mapach Google zawsze można znaleźć aktualne i sprawdzone informacje na temat Twojej firmy.

Co najlepiej wpisać w profilu Google Moja Firma?

Tak jak już wspomnieliśmy, najlepiej wpisać wszystko, co tylko jest prawdą. Im więcej danych podasz i im częściej będziesz je aktualizować, tym większa szansa, ze klienci odnajdą Twój profil w Mapach Google. Nie stroń również od odpowiadania na komentarze.

Dostałem jedną gwiazdkę w Mapach Google. Co napisać w odpowiedzi?

Każdy przypadek jest inny, jednakże ogólna zasada jest taka, że wszystkie Twoje interakcje z użytkownikami Map Google działają na Twoją korzyść. Być może uda Ci się przekonać klienta, że Twoja firma nie zasłużyła na jedną gwiazdkę? Czasem taka ocena wynika z nieporozumienia, niekiedy nawet pomyłki.

Jak zmienić zdjęcie w Google Moja Firma?

Aby zmienić zdjęcie w Google Moja Firma, zaloguj się do panelu, wybierz swoją firmę, a następnie z menu po lewej stronie – “Zdjęcia”. Teraz możesz kliknąć przyciski z symbolem edycji: “Logo” oraz “Widok główny” i przesłać nowe obrazy.

Możesz też wgrać inne zdjęcia. W tym celu wybierz pożądaną kategorię, np. “Z zewnątrz” i kliknij okrągły przycisk “+” po prawej stronie. Postępuj dalej zgodnie z instrukcją.

Twoja obecność w Mapach Google zależy od Ciebie – wykorzystaj to!

Dzięki powyższym radom możesz zaistnieć bądź poprawić swoją pozycję w Mapach Google, zyskując szansę na nowych klientów.

Niezależnie od Twojej lokalizacji, prowadzenie profilu w Google Moja Firma możesz zlecić np. agencji marketingowej RekinySukcesu.pl z Wrocławia. Profesjonalna firma ma doświadczenie w tego typu działaniach i skutecznie zwiększy liczbę Twoich klientów. Dzięki temu Ty możesz dalej robić to, na czym znasz się najlepiej – prowadzić swoją działalność.

Zarządzanie zasobami ludzkimi to jeden z podstawowych elementów, bez którego nie sposób wyobrazić sobie funkcjonowanie żadnej dużej firmy. Proces ten można jednak znacznie usprawnić. W tym poradniku dowiesz się, jak to zrobić i na co należy zwrócić szczególną uwagę. Poznaj więcej szczegółów, a praca stanie się znacznie łatwiejsza. 

Wybierz sprawdzony system HR

Najlepszym sposobem na usprawnienie pracy działu HR będzie wdrożenie nowoczesnego oprogramowania, które idealnie wpisze się w zakres potrzeb osób, zarządzających zasobami ludzkimi i naliczających wynagrodzenia. Doskonałą propozycją może być funkcjonalny, a jednocześnie prosty w obsłudze system HR – Kadry i Płace od firmy Softmax. Dzięki temu komfort codziennej pracy znacznie się podniesie. 

Do atutów tego rozwiązania należą rozszerzalne słowniki, unikalne kartoteki, wysoka intuicyjność czy możliwość definiowania składników płacowych. To oczywiście tylko niektóre zalety. Zdecydowanie warto bliżej przyjrzeć się oprogramowaniu i wdrożyć je do własnej firmy. To doskonała propozycja dla właścicieli dużych, a także nieco mniejszych firm.

Dodatkowe moduły

Za wyborem systemu HR – Kadry i Płace przemawiają również dodatkowe moduły, które działają niezależnie od siebie. Dzięki temu doskonale wpiszą się w specyfikę firmy.
W dodatku działają na tej samej liście pracowników, którzy zarządzane są przez użytkowników modułu Kadry. Natomiast dane wprowadzane do modułów dziedzinowych szybko i sprawnie przenoszone są na wypłatę pracownika. Później moduły źródłowe są zasilane danymi wypłat (np. przez rozliczenie świadczeń socjalnych). 

Ponadto firma Softmax udostępniła możliwość definiowania pożyczek samodzielnych dokumentów wewnętrznych, które umożliwiają rejestracje niezwiązanych z wypłatą operacji. Mowa tu np. o wpłatach, wypłatach kasowych, przeksięgowaniach czy przelewach. Kolejna zaleta to bardzo prosty moduł księgowości, który pozwala na rozliczenia syntetyczne. Wszystko to sprawia, że Dział HR może liczyć na uniwersalne i profesjonalne rozwiązania. 

Szerokie możliwości

Za pomocą systemu HR – Kadry i Płace możesz również co do jednej minuty rejestrować czas i związane z nim koszty pracy, modelować obieg delegacji w firmie, planować i realizować budżet szkoleń, zarządzać funduszem Pracowniczych Kas Zapomogowo Pożyczkowych, łączyć się z innymi aplikacjami czy analizować wiele danych.

To jedynie podstawowe funkcje, gdyż mnogość opcji pozwala zarządzać zasobami ludzkimi na wiele sposobów. Nic więc dziwnego, że już mnóstwo firm korzysta z tego rozwiązania. Jeżeli również zastanawiasz się nad wprowadzeniem systemu HR, skontaktuj się z doświadczoną obsługą firmy Softmax, a na pewno uzyskasz wiele cennych wskazówek. Skorzystaj ze sprawdzonej i polecanej oferty, a zadbasz o wygodę pracy na co dzień.